為進一步弘揚(yang)雷(lei)鋒精神,深化志愿者(zhe)行動(dong),引(yin)導廣大(da)職(zhi)工積(ji)極(ji)踐(jian)行社(she)會(hui)主義核心(xin)價(jia)值觀,集團公司自2011年(nian)起,連續7年(nian)扎(zha)實開(kai)展“崗位學雷(lei)鋒 爭做(zuo)好員工”活動(dong),切實做(zuo)到“五個結合”:
一(yi)是結合學習(xi)習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)(zhong)國特色社(she)會(hui)(hui)主(zhu)義思想和(he)黨的十九大精神(shen)(shen),開展主(zhu)題教育學習(xi)活動(dong),學習(xi)弘揚雷鋒(feng)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社(she)會(hui)(hui)主(zhu)義的崇高理(li)想和(he)堅定信念。引導廣大干(gan)部職工深刻(ke)領會(hui)(hui)雷鋒(feng)精神(shen)(shen)的實(shi)質和(he)內涵:全(quan)心全(quan)意為人(ren)民服(fu)務。通過團(tuan)支(zhi)部書(shu)記會(hui)(hui)議、OPL教育等讓(rang)學習(xi)雷鋒(feng)精神(shen)(shen)成為一(yi)種常態,讓(rang)“雷鋒(feng)”在每(mei)個合力人(ren)的心中(zhong)(zhong)鮮活起來。
二是(shi)(shi)結合各單(dan)位(wei)中心工(gong)作,引導廣大員(yuan)工(gong)特別是(shi)(shi)青(qing)年員(yuan)工(gong)積極投(tou)身“急難險重”任務(wu),充分發(fa)揮生力軍和突(tu)擊隊(dui)作用(yong),弘揚雷鋒(feng)干(gan)一行(xing)愛一行(xing)、專(zhuan)一行(xing)精(jing)一行(xing)的敬業精(jing)神(shen)。在每年的產(chan)銷高峰期(qi)都會向全(quan)體員(yuan)工(gong)發(fa)出倡議,如“春風行(xing)動”、“三確保”等,正是(shi)(shi)在雷鋒(feng)這種不(bu)怕苦(ku)、不(bu)怕累的精(jing)神(shen)激勵(li)下(xia),全(quan)體員(yuan)工(gong)迎難而上(shang)、頑(wan)強拼搏,使得(de)(de)集(ji)團公司取(qu)得(de)(de)了(le)連續27年行(xing)業第一的驕人成績。
三是(shi)結合(he)(he)崗位特點,開展現(xian)場5S改善,安全隱(yin)患排查(cha)以及(ji)產品質量攻關等活(huo)動,學習(xi)雷鋒銳(rui)意(yi)進(jin)取、自(zi)強不(bu)息的(de)(de)(de)創新(xin)精(jing)神。公司為了(le)更好的(de)(de)(de)讓精(jing)益思(si)想(xiang)在合(he)(he)力(li)扎根,實施(shi)了(le)“硬軟并施(shi)、從(cong)(cong)綠點紅、由線到面、以面拉體(ti)(ti)”四步走的(de)(de)(de)思(si)路(lu)進(jin)行推進(jin),精(jing)益思(si)想(xiang)的(de)(de)(de)核心和(he)雷鋒精(jing)神也有高度的(de)(de)(de)契合(he)(he),“時時處處改善,從(cong)(cong)我(wo)做起(qi)、從(cong)(cong)不(bu)花(hua)錢的(de)(de)(de)改善做起(qi)”,在全體(ti)(ti)員工(gong)的(de)(de)(de)努力(li)下(xia),如今現(xian)場環(huan)境發(fa)生了(le)質的(de)(de)(de)變化,效率也得到顯著提升(sheng),精(jing)益已經融入到每(mei)位員工(gong)的(de)(de)(de)思(si)想(xiang)中。
四是結合(he)“感(gan)動中國人(ren)物”事(shi)跡(ji)和(he)理想信念(nian)教育片(pian)的學習,積(ji)極開展志愿(yuan)者服務,凝聚正能量(liang),弘揚雷鋒(feng)服務人(ren)民、助(zhu)人(ren)為樂的奉獻精神(shen)(shen)。在(zai)這種精神(shen)(shen)感(gan)召下,公司職工馬鋼和(he)陳偉制服施暴歹徒,被評為2011年(nian)全省精神(shen)(shen)文明十佳事(shi)跡(ji);橋箱事(shi)業部姚家兵和(he)張瑞兩名(ming)青年(nian)員工幾(ji)費周折將撿(jian)到的錢包歸(gui)還失主,被譽為“合(he)力(li)雙善 拾(shi)金不昧”,上(shang)榜安徽電視臺經濟生活頻道“第一時間(jian)”好人(ren)榜;電動事(shi)業部員工孫(sun)行(xing)(xing)(xing)在(zai)緊(jin)要(yao)關頭救人(ren)又救火,受到了公安、消防民警及家屬(shu)的由(you)衷感(gan)謝和(he)鄉(xiang)里群眾的交口(kou)稱贊,合(he)肥電視臺對(dui)其進行(xing)(xing)(xing)專題采(cai)訪。合(he)力(li)人(ren)始終用實際行(xing)(xing)(xing)動詮釋新時期的雷鋒(feng)精神(shen)(shen)。
五(wu)是結合(he)公司精(jing)神(shen)文(wen)(wen)明(ming)創建工作和《合(he)力職業(ye)文(wen)(wen)明(ming)規范》等相關規定,有針對性(xing)的(de)(de)實施文(wen)(wen)明(ming)就餐(can)、文(wen)(wen)明(ming)乘車、文(wen)(wen)明(ming)住(zhu)宿、文(wen)(wen)明(ming)社(she)區(qu)和文(wen)(wen)明(ming)網絡志(zhi)愿服務活動(dong),組織志(zhi)愿者開展(zhan)光盤行(xing)動(dong)、清理社(she)區(qu)衛生死(si)角、美化社(she)區(qu)人文(wen)(wen)環境、營造健康(kang)向上的(de)(de)網絡生態。
通過常(chang)態化開展各(ge)類志愿(yuan)服務活動,合力人進一步弘揚和傳承(cheng)了雷鋒精神,增(zeng)強了企業的(de)向心力和歸屬感,提(ti)高了職工(gong)的(de)文明素質和企業文明程度,促使公司(si)內(nei)部政(zheng)治(zhi)上(shang)和諧穩定、經(jing)濟(ji)上(shang)持續增(zeng)長、文化上(shang)不斷進步,形成了上(shang)下同心、共謀發展的(de)良好局(ju)面。