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      為進一步弘揚雷鋒(feng)精神，深化志愿者行(xing)動(dong)(dong)，引導廣大職(zhi)工(gong)積極踐行(xing)社會主(zhu)義核心(xin)價值觀，集(ji)團公(gong)司自2011年起(qi)，連續7年扎實(shi)開(kai)展“崗位學雷鋒(feng) 爭做(zuo)好員工(gong)”活動(dong)(dong)，切實(shi)做(zuo)到“五個(ge)結(jie)合”：

    一是結合學習(xi)(xi)習(xi)(xi)近(jin)平新時(shi)代中國(guo)(guo)特色社會主(zhu)義(yi)(yi)思(si)想和黨(dang)(dang)的十九(jiu)大精神(shen)(shen)，開展主(zhu)題教(jiao)育學習(xi)(xi)活動，學習(xi)(xi)弘揚雷(lei)鋒熱(re)(re)愛(ai)黨(dang)(dang)、熱(re)(re)愛(ai)祖國(guo)(guo)、熱(re)(re)愛(ai)社會主(zhu)義(yi)(yi)的崇高理想和堅定信念。引導廣(guang)大干部職(zhi)工(gong)深刻(ke)領會雷(lei)鋒精神(shen)(shen)的實質(zhi)和內(nei)涵：全心(xin)全意為(wei)人民服務。通過團支部書記會議、OPL教(jiao)育等(deng)讓學習(xi)(xi)雷(lei)鋒精神(shen)(shen)成為(wei)一種(zhong)常(chang)態，讓“雷(lei)鋒”在每個合力人的心(xin)中鮮活起來。

    二(er)是結合各單位中心工(gong)作，引(yin)導廣大員工(gong)特(te)別是青年員工(gong)積極(ji)投身“急難險(xian)重”任務，充分發揮生力軍和(he)突擊隊作用，弘揚雷鋒(feng)干(gan)一(yi)行(xing)愛一(yi)行(xing)、專(zhuan)一(yi)行(xing)精(jing)(jing)一(yi)行(xing)的(de)(de)敬業(ye)精(jing)(jing)神(shen)。在每年的(de)(de)產銷高(gao)峰期都會(hui)向(xiang)全體員工(gong)發出倡議(yi)，如“春風行(xing)動”、“三確(que)保”等(deng)，正是在雷鋒(feng)這種不怕苦、不怕累的(de)(de)精(jing)(jing)神(shen)激勵下，全體員工(gong)迎難而上、頑強(qiang)拼搏，使得集團公司取得了連(lian)續27年行(xing)業(ye)第一(yi)的(de)(de)驕人成績。

    三是(shi)結合崗位特點，開展現場5S改善(shan)，安全隱(yin)患排查(cha)以及產品質(zhi)量攻關等(deng)活(huo)動，學習雷(lei)鋒銳意(yi)進(jin)(jin)取、自強不(bu)息(xi)的創新精(jing)神。公司為(wei)了更(geng)好(hao)的讓精(jing)益(yi)思(si)(si)想(xiang)(xiang)在合力扎(zha)根，實施了“硬(ying)軟(ruan)并施、從(cong)綠點紅、由線到面、以面拉(la)體”四(si)步走的思(si)(si)路進(jin)(jin)行推進(jin)(jin)，精(jing)益(yi)思(si)(si)想(xiang)(xiang)的核(he)心和雷(lei)鋒精(jing)神也(ye)有高度的契合，“時時處處改善(shan)，從(cong)我做起(qi)(qi)、從(cong)不(bu)花錢(qian)的改善(shan)做起(qi)(qi)”，在全體員工(gong)的努力下，如今現場環境發生了質(zhi)的變(bian)化，效率也(ye)得到顯(xian)著提升，精(jing)益(yi)已經融入到每位員工(gong)的思(si)(si)想(xiang)(xiang)中。

    四(si)是結(jie)合(he)“感(gan)(gan)動中國人(ren)(ren)物”事(shi)跡(ji)和(he)(he)理想信念教(jiao)育片的(de)學習(xi)，積極開展志(zhi)愿者服務，凝聚正能量(liang)，弘(hong)揚雷鋒服務人(ren)(ren)民(min)、助人(ren)(ren)為樂的(de)奉獻精神。在這種精神感(gan)(gan)召下，公(gong)司職工馬鋼和(he)(he)陳偉制服施暴歹徒，被(bei)評(ping)為2011年(nian)(nian)全省精神文明(ming)十佳事(shi)跡(ji)；橋箱事(shi)業(ye)(ye)部(bu)姚家兵和(he)(he)張瑞兩名青年(nian)(nian)員(yuan)工幾費周折將(jiang)撿到的(de)錢包(bao)歸(gui)還失主，被(bei)譽(yu)為“合(he)力雙善 拾金不(bu)昧”，上榜安徽電視(shi)臺(tai)經濟(ji)生(sheng)活頻(pin)道“第一時間”好人(ren)(ren)榜；電動事(shi)業(ye)(ye)部(bu)員(yuan)工孫行在緊要(yao)關頭救人(ren)(ren)又救火，受(shou)到了公(gong)安、消防(fang)民(min)警(jing)及家屬的(de)由衷感(gan)(gan)謝和(he)(he)鄉里群眾的(de)交口稱贊，合(he)肥電視(shi)臺(tai)對其進行專題采訪。合(he)力人(ren)(ren)始終用實際行動詮釋(shi)新時期的(de)雷鋒精神。

    五是結(jie)合公司精(jing)神文(wen)(wen)明(ming)(ming)創建(jian)工作和《合力職(zhi)業文(wen)(wen)明(ming)(ming)規范》等相關規定(ding)，有針對性的(de)實施文(wen)(wen)明(ming)(ming)就餐、文(wen)(wen)明(ming)(ming)乘車(che)、文(wen)(wen)明(ming)(ming)住宿(su)、文(wen)(wen)明(ming)(ming)社(she)(she)區(qu)和文(wen)(wen)明(ming)(ming)網(wang)絡志(zhi)愿(yuan)服務活動(dong)，組織志(zhi)愿(yuan)者開展光(guang)盤行動(dong)、清理社(she)(she)區(qu)衛生死角、美(mei)化社(she)(she)區(qu)人文(wen)(wen)環境、營造(zao)健康向上(shang)的(de)網(wang)絡生態。

    通過常態(tai)化開展各類(lei)志愿(yuan)服務活動，合力人進一步弘(hong)揚和傳(chuan)承了(le)雷鋒精神(shen)，增(zeng)強了(le)企業的(de)向心(xin)力和歸屬感，提高(gao)了(le)職工的(de)文明(ming)素質和企業文明(ming)程度，促使公司內(nei)部(bu)政治上(shang)和諧穩定、經(jing)濟上(shang)持(chi)續增(zeng)長(chang)、文化上(shang)不斷進步，形(xing)成了(le)上(shang)下同心(xin)、共謀發展的(de)良(liang)好局面。