5月25日下午,安徽叉車集團紀委組織召開紀委(擴大)會暨季度紀檢工作交流會,交流二級紀委季度工作開展情況。安徽叉車集團黨委書記、董事長、總經理楊安國出席會議并講話。叉車集團黨委委員、紀委書記宗學彬,叉車集團紀委委員參加會議并提出工作要求。會議由叉車集團紀委副書記、安徽合力股份有限公司紀委書記鄭銀海主持。
楊安國(guo)對下一(yi)步更(geng)好(hao)開(kai)(kai)展紀檢(jian)(jian)工作(zuo)提出了(le)“四(si)個(ge)(ge)堅(jian)持”的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求。一(yi)要(yao)(yao)堅(jian)持紀委(wei)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)政治性(xing)。紀委(wei)作(zuo)為(wei)黨(dang)內監督(du)的(de)(de)(de)(de)專責機(ji)關,要(yao)(yao)圍繞(rao)黨(dang)中央(yang)、省委(wei)、省國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)和叉(cha)車集(ji)團黨(dang)委(wei)決策部署(shu)的(de)(de)(de)(de)落(luo)(luo)地落(luo)(luo)細(xi),圍繞(rao)叉(cha)車集(ji)團年度(du)方(fang)針目標的(de)(de)(de)(de)點檢(jian)(jian)實現,圍繞(rao)職工群眾的(de)(de)(de)(de)痛點、難(nan)點、關注點和急難(nan)愁盼問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)解決做好(hao)監督(du)檢(jian)(jian)查,體現企業自身特色,發揮國(guo)有企業的(de)(de)(de)(de)獨特政治優勢。二要(yao)(yao)堅(jian)持緊扣中心工作(zuo)、中心任(ren)務開(kai)(kai)展好(hao)工作(zuo)。面(mian)對多方(fang)面(mian)風(feng)險挑戰,紀委(wei)機(ji)關、各(ge)職能(neng)部門要(yao)(yao)在做好(hao)主責主業的(de)(de)(de)(de)基礎上,圍繞(rao)生產(chan)經營的(de)(de)(de)(de)一(yi)致目標,改進工作(zuo)作(zuo)風(feng),保持干事創業的(de)(de)(de)(de)激情,創新性(xing)開(kai)(kai)展工作(zuo),創造條件(jian)保證生產(chan)經營的(de)(de)(de)(de)持續(xu)、安全、增長(chang)。三(san)要(yao)(yao)堅(jian)持提高自身能(neng)力和素(su)養。紀檢(jian)(jian)人員雖多為(wei)兼職,但能(neng)力不能(neng)是兼職,要(yao)(yao)成(cheng)長(chang)為(wei)各(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)行家里手,不說外(wai)行話,不做外(wai)行事。黨(dang)委(wei)機(ji)關、紀委(wei)機(ji)關要(yao)(yao)有計劃、有意識、有方(fang)向的(de)(de)(de)(de)培(pei)養人才(cai)。四(si)是堅(jian)持嚴懲(cheng)違規違紀的(de)(de)(de)(de)各(ge)種行為(wei)。針對已經發現的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(案件(jian))線(xian)索,要(yao)(yao)從嚴從快、露(lu)頭就打、一(yi)查到底,查明問(wen)題(ti)背后(hou)深層(ceng)次根源,善用法律、制度(du)規范(fan)行為(wei)、防范(fan)風(feng)險。同時(shi)要(yao)(yao)注意落(luo)(luo)實容錯糾錯,做到“三(san)個(ge)(ge)區分開(kai)(kai)來”。
宗學彬(bin)指出,紀(ji)委要(yao)以黨委關(guan)注點作為監(jian)督(du)點,發(fa)揮(hui)國企黨建(jian)政治優勢,以高質量黨建(jian)引領(ling)保障高質量發(fa)展;要(yao)發(fa)揮(hui)協(xie)助引導(dao)推動功能,協(xie)助黨組織書記(ji)履行第一(yi)(yi)責(ze)(ze)任人(ren)職責(ze)(ze),引導(dao)班子成員(yuan)履行“一(yi)(yi)崗(gang)雙(shuang)責(ze)(ze)”,推動二級黨組織落實主體責(ze)(ze)任。
宗學彬對(dui)做好(hao)日常(chang)工作提出(chu)三(san)點要(yao)求:一(yi)要(yao)維(wei)護(hu)好(hao)以黨組織主(zhu)要(yao)負責(ze)人為“班長(chang)”的(de)(de)班子團結,營造(zao)良(liang)好(hao)政治(zhi)氛圍,創(chuang)造(zao)干事創(chuang)業(ye)的(de)(de)良(liang)好(hao)環(huan)境;二要(yao)維(wei)護(hu)好(hao)企業(ye)內(nei)部(bu)的(de)(de)公平正義,關(guan)注選人用(yong)人、評薪(xin)評級、獎(jiang)金分配等事項,不能“好(hao)了極個別、傷了一(yi)大片”;三(san)要(yao)維(wei)護(hu)好(hao)管(guan)理服(fu)務(wu)對(dui)象的(de)(de)合(he)法權益,堅持以人民(min)為中心的(de)(de)發展思想(xiang),關(guan)注困難群體(ti)(ti),體(ti)(ti)現“家(jia)的(de)(de)溫(wen)暖(nuan)”。
會議對(dui)(dui)(dui)二級紀(ji)(ji)委(wei)工作交流中的探索創新(xin)予以肯定,對(dui)(dui)(dui)協調(diao)解決二級紀(ji)(ji)委(wei)存在的困難及相(xiang)關(guan)工作進行(xing)了(le)布(bu)置,對(dui)(dui)(dui)抓(zhua)好“三個全面”、“一把手(shou)”監督等(deng)重點工作進行(xing)了(le)強(qiang)調(diao)。會議還(huan)進行(xing)了(le)相(xiang)關(guan)政治學習(xi)。