安(an)(an)徽(hui)叉車集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)責任公(gong)司(si)(以下簡稱(cheng)“公(gong)司(si)”)系安(an)(an)徽(hui)省屬國(guo)有(you)獨資公(gong)司(si),總(zong)部位于安(an)(an)徽(hui)省合肥市,始建(jian)于1958年,核心(xin)(xin)控股(gu)子(zi)公(gong)司(si)——安(an)(an)徽(hui)合力股(gu)份有(you)限(xian)公(gong)司(si),于1996年在上(shang)海證券(quan)交易(yi)所掛牌(pai)上(shang)市,是我國(guo)工(gong)(gong)業(ye)車輛行業(ye)較(jiao)早的主板(ban)上(shang)市公(gong)司(si)。公(gong)司(si)是國(guo)家(jia)創(chuang)(chuang)新(xin)型企(qi)業(ye)、國(guo)家(jia)火炬計劃(hua)重(zhong)點高新(xin)技術企(qi)業(ye)、安(an)(an)徽(hui)省工(gong)(gong)程(cheng)機械建(jian)設(合肥)基(ji)地龍頭企(qi)業(ye),擁有(you)國(guo)家(jia)級企(qi)業(ye)技術中心(xin)(xin)、國(guo)家(jia)級工(gong)(gong)業(ye)設計中心(xin)(xin)、機械工(gong)(gong)業(ye)叉車工(gong)(gong)程(cheng)研究中心(xin)(xin)、工(gong)(gong)業(ye)車輛安(an)(an)徽(hui)省重(zhong)點實驗室(shi)、博士(shi)后工(gong)(gong)作站等創(chuang)(chuang)新(xin)實驗平臺。
公司(si)主(zhu)營(ying)業(ye)務為工(gong)(gong)業(ye)車(che)輛、工(gong)(gong)程機(ji)械及關鍵零部件(jian)的(de)研發、制造與銷售,目(mu)前是我國規模(mo)大,產業(ye)鏈(lian)條完整,綜(zong)合實力與經濟效益好的(de)工(gong)(gong)業(ye)車(che)輛研發、制造和出(chu)口基地,據中國工(gong)(gong)業(ye)車(che)輛行業(ye)分(fen)會(hui)數(shu)據,自1991年以來,公司(si)主(zhu)要(yao)經濟指(zhi)標已經連續30年位居中國叉車(che)行業(ye)前列,并于2016年躋身(shen)世界工(gong)(gong)業(ye)車(che)輛行業(ye)七強。為適應公司(si)戰略發展(zhan)需要(yao),決定面向社(she)會(hui)公開招聘,現(xian)將(jiang)有(you)關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持(chi)黨管(guan)人(ren)才(cai)、德才(cai)兼備、人(ren)崗相(xiang)適、依(yi)法依(yi)規辦事的(de)原則(ze),采取公開招聘、嚴(yan)格考察、平等競爭、擇優錄(lu)取的(de)辦法,重點吸納符合公司(si)發展需要的(de)高(gao)素質、專業化管(guan)理人(ren)員。
二、招聘崗位及人數
本(ben)次公開招聘公司(si)總部(bu)管(guan)(guan)理(li)崗位管(guan)(guan)理(li)人員8名。具體崗位及數量詳見下表:
三、招聘條件及范圍
(一)基本條件
1.具(ju)有中華人民共和國國籍;
2.政治(zhi)(zhi)立場堅定,具有較高的政治(zhi)(zhi)素(su)養,擁護中(zhong)國共產黨(dang)領導和社會主義制度,擁護和遵守中(zhong)華人(ren)民共和國憲(xian)法和法律;
3.具有較強的(de)事業心、責(ze)任感和(he)使命感,堅(jian)持和(he)維護黨(dang)的(de)民主集中(zhong)制,能夠顧全大局,善于(yu)團(tuan)結同事、團(tuan)結群眾;
4.自覺踐(jian)行社會主義(yi)核心價值觀(guan)(guan),認同(tong)公司的企業價值觀(guan)(guan),具(ju)有正(zheng)確的權力觀(guan)(guan)和(he)利益觀(guan)(guan),能夠做到廉潔自律;
5.具有較(jiao)好(hao)的職業(ye)操(cao)守(shou)和個人信(xin)用記錄,有正常(chang)履行(xing)職責的身(shen)體(ti)條件和心理素質。
(二)招聘崗位資格條件
詳見《安徽叉車(che)集團有限(xian)責任(ren)公司2021年公開招聘總部管理人員崗位簡章》(附件(jian)1)。
(三)有下列情況之一者不得報名
1.受(shou)到組織(zhi)處(chu)理或者(zhe)黨紀政務(wu)處(chu)分等影(ying)(ying)響期(qi)未滿或者(zhe)期(qi)滿影(ying)(ying)響使(shi)用的,涉嫌違紀違法正在接(jie)受(shou)審查調查尚(shang)未作出結論(lun)的;
2.截止(zhi)本(ben)次(ci)報名結束前,未取(qu)得(de)相應(ying)學(xue)歷學(xue)位證書的;
3.存在法律法規規定的其他不得(de)報(bao)考(kao)情形的。
(四)招聘范圍
1.公司(si)范(fan)圍(wei)內,符合(he)報名條(tiao)件的在崗在冊合(he)同制員工;
2.公司以外,符合報名條(tiao)件的人員。
四、招聘程序
本(ben)次招聘按照發布公告、報名、資格審(shen)查、筆(bi)試、面試、考察、體檢、研究審(shen)定(ding)、公示與錄(lu)用等程(cheng)序依次進行。
(一)發布公告
招聘(pin)公告及招聘(pin)計劃發布(bu)在安徽(hui)省國資委、智聯招聘(pin)、安徽(hui)叉車集團(tuan)有限責任公司、合(he)力在線等網站(zhan)平臺。
(二)報名
1.報名(ming)(ming)時間(jian):自公告發布之日起接(jie)受(shou)報名(ming)(ming),至2021年11月12日18:00截止(zhi),節假(jia)日期(qi)間(jian)正(zheng)常報名(ming)(ming),逾期(qi)不予受(shou)理。
2.報名(ming)方(fang)式:報名(ming)通過發(fa)送網絡(luo)郵件(jian)方(fang)式進(jin)(jin)行,不接受其他報名(ming)形(xing)式。請(qing)通過指定郵箱(zzrs@helichina.com)進(jin)(jin)行報名(ming)材料投遞,郵件(jian)主題為“崗位+姓名(ming)+電話”(如“董事會(hui)辦公室副主任+張三+130***”)。每位應聘者限報1個崗位。
3.報名材(cai)料:下載并填寫《安徽叉車集團有限(xian)責任公司2021年公開招聘總部管(guan)理人(ren)員報名表(biao)》(附(fu)件(jian)(jian)2),同時(shi)附(fu)身份證(zheng)、學歷學位(wei)證(zheng)書、職業及專業資(zi)格(ge)證(zheng)、獲獎證(zheng)書等相關證(zheng)件(jian)(jian)和(he)必要材(cai)料的掃(sao)描(miao)件(jian)(jian),文件(jian)(jian)打包壓(ya)縮后通過電子郵件(jian)(jian)投遞至指定郵箱(xiang)。
(三)資格審查
公(gong)司組(zu)織對應聘(pin)人員進行(xing)資(zi)(zi)格審查(cha),擇優確(que)定(ding)進入(ru)筆試(shi)的(de)(de)人員名單。資(zi)(zi)格審查(cha)貫穿招聘(pin)工作全過程(cheng),凡發現(xian)應聘(pin)人員不符合報(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格條件的(de)(de),取(qu)消(xiao)其報(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格或聘(pin)用資(zi)(zi)格。如符合崗位要求并(bing)通(tong)過初步篩選的(de)(de),將通(tong)過電(dian)話(hua)、短信或郵件等方式通(tong)知參加筆試(shi),未(wei)通(tong)過者不再另(ling)行(xing)通(tong)知。
(四)筆試
筆(bi)(bi)試內容包括公(gong)共基礎知(zhi)(zhi)識、專業知(zhi)(zhi)識,筆(bi)(bi)試成績四舍五(wu)入保留至小(xiao)數點后(hou)兩(liang)位。筆(bi)(bi)試結束后(hou),根據崗位招(zhao)聘計劃(hua)數和應聘人員(yuan)筆(bi)(bi)試成績,按照從高分到低分原則確定面(mian)試環節入圍(wei)人選(xuan)。面(mian)試時間地點另行通知(zhi)(zhi)。
(五)面試
應聘人(ren)員(yuan)在面試前(qian)參(can)加職業(ye)能力(li)測評,由公司委托第三方人(ren)力(li)資源(yuan)管理機構組織實施。
面(mian)(mian)試(shi)(shi)主要測(ce)試(shi)(shi)應聘人(ren)員的綜合素質、實(shi)踐能力(li)和(he)適崗程度等(deng),采取無領(ling)導小組討論和(he)半結構(gou)化(hua)方式進行,現場打分,面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績四(si)舍五入保留(liu)至小數點后兩位。
(六)考察與體檢
根據筆(bi)試加(jia)上面試成(cheng)績(ji)總和由高(gao)到低排(pai)(pai)名,按照招聘計劃數確定(ding)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)(xiang),如(ru)成(cheng)績(ji)并列(lie)者由公司研究確定(ding)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)(xiang)。通(tong)過實地考(kao)察(cha)、電話(hua)訪問等(deng)方式(shi),了解考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)(xiang)的相關背景情況。考(kao)察(cha)合格后,由公司組織(zhi)體(ti)檢。如(ru)考(kao)察(cha)不(bu)合格或體(ti)檢不(bu)合格,按照成(cheng)績(ji)排(pai)(pai)名遞補考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)(xiang)。
(七)研究審定、公示與錄用
綜合筆試、面試、考察、體檢等情況,集體研(yan)究確定擬聘(pin)人選,擬聘(pin)人選名(ming)單在(zai)公司(si)網站公示(shi),公示(shi)期不(bu)少于5個工作日。公示(shi)期滿后,沒有異議的,按規定辦(ban)理(li)聘(pin)用手續;反映有問題的,待查(cha)實并(bing)做出結論后再決定是否聘(pin)用。
五、薪酬福利
聘用人(ren)員設任(ren)職試(shi)用期。公(gong)司為聘用人(ren)員提供(gong)具(ju)有競爭力的薪酬(chou)水平,按(an)照績(ji)效(xiao)管理和績(ji)效(xiao)考核制度(du),享(xiang)受對應職務的同等薪酬(chou)待遇以(yi)及“五險二金”等福利待遇,并提供(gong)寬闊的發展平臺(tai)和豐富的學習培訓(xun)機會。
六、相關說明
(一)應聘人員工(gong)作經歷(li)因工(gong)作單位(wei)變化而中斷時間的(de)可以(yi)(yi)累計(ji)計(ji)算;本公告(gao)崗位(wei)中涉及人員年(nian)齡(ling)的(de)、工(gong)作年(nian)限的(de),以(yi)(yi)2021年(nian)10月26日(ri)為截止日(ri)期計(ji)算。特別(bie)優秀的(de),可適當放寬年(nian)齡(ling)條件(jian)。
(二)招聘過程中(zhong)因應(ying)聘人員電話(hua)、短信(xin)等通(tong)訊不暢導(dao)致無(wu)法收(shou)到通(tong)知或未及時回(hui)復的,后果由應(ying)聘人員本人負責。
(三)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)不得報考聘(pin)(pin)用后構成回(hui)(hui)避關(guan)(guan)系的(de)崗(gang)位。招聘(pin)(pin)工作人員(yuan)在(zai)履行職(zhi)責時,涉及與本人有應(ying)回(hui)(hui)避的(de)親屬關(guan)(guan)系或者(zhe)可能影響招聘(pin)(pin)公(gong)正的(de),應(ying)主動(dong)申請回(hui)(hui)避。
(四)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)應聘過程中(zhong)有弄(nong)虛(xu)作假(jia)行(xing)(xing)為(wei)的(de),取消競聘資格。對(dui)違反(fan)公開招聘紀律的(de)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan),視其情(qing)節(jie)輕重(zhong)進行(xing)(xing)處(chu)理。
(五)公(gong)司有權根(gen)據(ju)報(bao)名情況,調整、取消或終止(zhi)個別崗位的招聘工(gong)作,并在法律允(yun)許的范圍內對本次(ci)招聘享有最(zui)終解釋權。
(六)本次公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)在公(gong)(gong)(gong)司(si)黨委的統一領導下進(jin)行,招(zhao)聘工作(zuo)堅持做到信息公(gong)(gong)(gong)開(kai)、過程(cheng)(cheng)公(gong)(gong)(gong)開(kai)、結果公(gong)(gong)(gong)開(kai),公(gong)(gong)(gong)司(si)紀委對招(zhao)聘工作(zuo)進(jin)行全程(cheng)(cheng)監督(du)。
(七(qi))本公告未盡(jin)事宜由公司黨委工作(zuo)部(bu)負責(ze)解釋。
七、聯系方式
(一)聯系人(ren):張女士
聯系電話:0551-63689328 18855122589
(二)監督(du)電(dian)話:0551-63689106
(三)通訊(xun)地址:安(an)徽省(sheng)合肥市(shi)經(jing)開(kai)區(qu)方興大道668號
安徽(hui)叉車集(ji)團有限責任(ren)公司
2021年10月26日
附(fu)件1:安徽叉車集團有限責(ze)任公(gong)司2021年(nian)公(gong)開招(zhao)聘(pin)總部(bu)管理(li)人(ren)員崗位簡章.docx
附件(jian)2:安徽叉車(che)集團有限(xian)責任公司2021年(nian)公開招聘總部管理人員報(bao)名(ming)表.doc