一才多能
■ 重(zhong)視以(yi)人為本、提倡一才多能的價值(zhi)發展觀
■ 視(shi)我們(men)的(de)(de)同事為一份寶貴(gui)的(de)(de)可(ke)持續(xu)增長的(de)(de)價值。
■ 一才(cai)多能(neng)的體系結構:引入價值(zhi)(zhi)、培養價值(zhi)(zhi)、分(fen)配價值(zhi)(zhi)、交流價值(zhi)(zhi)、超越價值(zhi)(zhi)
■ 我們不輕易(yi)選擇一(yi)個(ge)人 合力(li)不輕易(yi)放(fang)棄一(yi)個(ge)人
我們的企業責任要求我們必須做到
■ 始終(zhong)客觀(guan)、公正、負責地(di)去分析、考核、定位我們(men)身邊的(de)每(mei)一(yi)位同事。
■ 用(yong)我(wo)們心中的(de)熱情(qing)、親情(qing)去團結我(wo)們身邊(bian)的(de)每一(yi)位(wei)同事。
■ 用我們心(xin)中的執著(zhu)、激情去(qu)感染我們身(shen)邊的每(mei)一位(wei)同事。
■ 通過我們心貼近(jin)心的(de)(de)服務來營(ying)造一(yi)個(ge)溫暖的(de)(de)合力(li)大家庭。